Corso Tutor per l'Apprendistato
Eform Learning
Descrizione
Durata: 12 ore
N.B. Per l'attivazione del corso è necessario inserire il codice fiscale
Obiettivi Formativi: Il corso tutor per l'apprendistato online ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.
Destinatari:
Il target del corso online è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
Regioni:
PIEMONTE - VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA - EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA - SARDEGNA
Il target del corso online è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
Regioni:
PIEMONTE - VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA - EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA - SARDEGNA
CONTENUTI:
TEST INIZIALE MODULO 1 Il contesto normativo
- La nascita della figura del tutor aziendale
- Norme generali relative all'alternanza scuola-lavoro
- Il Testo Unico dell'apprendistato
- La professionalità del tutore aziendale
- Test formativo
1 MODULO 2 Approfondimenti sul contesto normativo
- Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
- Legge 24 giugno 1997, n. 196
MODULO 3 Le funzioni del tutor aziendale
- L'integrazione in azienda
- Il processo di apprendimento
- La figura del tutor aziendale
- Il Tutor e l'apprendista
- Test formativo
2 MODULO 4 Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale
- Decreto Legislativo 10 settembre 2003
- Legge 24 dicembre 2007, n. 247
- Modelli di formazione per il tutor
MODULO 5 L'inserimento in azienda e il sistema di relazioni
- I giovani e il lavoro
- L'accoglienza in azienda
- L'inserimento in azienda
- Le relazioni con i soggetti esterni
- Test formativo
3 MODULO 6 Approfondimenti sul mercato del lavoro
- Diritti e doveri di formazione
- Vademecum Riforma Lavoro
MODULO 7 La gestione del percorso e la valutazione dei risultati
- La pianificazione dei percorsi di apprendimento
- La socializzazione lavorativa
- La gestione dei conflitti
- Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
- Test formativo
4 MODULO 8 La comunicazione e il colloquio
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- La preparazione al colloquio
- Il colloquio
- Test formativo
5 MODULO 9 La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione
- Le novità e le caratteristiche generali
- La valutazione dei rischi
- Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
- Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
- La gestione delle emergenze
- Test formativo
6 MODULO 10 Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro
- Il Testo Unico
- I lavoratori tutelati dal TUS
- L'obbligo della visita medica
- La verifica dei requisiti tecnico professionali
- Alcune normative
MODULO 11 Gli attori coinvolti e i loro compiti
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
- Test formativo 7
MODULO 12 Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro
- Il Medico Competente
TEST FINALE
Requisiti Tecnici:
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Tecnologia di Sviluppo: FLASH
Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
Collana: TUS
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Altoparlanti o cuffie (in caso di prodotti multimediali)
Modalità di tracciamento dati - SCORM 1.2